beBee background
المهنيون
>
الخدمات المنزلية/الرعاية الاجتماعية
>
Shabrā
khloud hothan

khloud hothan

أخصائية إجتماعية مصنفة من هيئة التخصصات الصحية
Shabrā, منطقة الرياض‎

اجتماعي


حول khloud hothan:

أخصائية إجتماعية حاصله على درجة البكالوريس من جامعة الإمام محمد بن سعود في تخصص علم الإجتماع بالإضافة الى رخصة التصنيف الصحي من هيئة التخصصات الصحية أطمح في أن أكون  جزء مساعد في الخدمات الإنسانية وأن أبذل إمكانياتي لتحقيق ذاتي ودعم وتطوير المنشأة التي أعمل بها ورفع مستوى كفائتها في المستقبل وأن أترك بصمة مشرفه في مجالي الإجتماعي

تجربة

التدريب كأخصائية إجتماعية

 مدة 3 أشهر - مستشفى الملك سلمان في الرياض

التدريب كمرشدة طلابية

مدة 3 أشهر -  إبتدائية 406 في الرياض

 

التعليم

بكالوريوس علم إجتماع

 جامعة الإمام محمد بن سعود

سنة التخرج : 2020 

محترفون من نفس قطاع الخدمات المنزلية/الرعاية الاجتماعية مثل khloud hothan

محترفون من قطاعات مختلفة بالقرب من Shabrā, منطقة الرياض‎

وظائف بالقرب من Shabrā, منطقة الرياض‎

  • SOCOTEC UK

    Fire and Life Safety Engineers

    تم العثور عليها في: DrJobEN SA A2 - منذ 6 أيام


    SOCOTEC UK Riyadh, المملكة العربية السعودية

    identifying possible fire-related risks and reducing or eliminating them · making designs, calculations, sketches and/or diagrams to help prevent fire or fire spread ('fire strategy') · incorporating fire safety procedures into designs – such as sprinkler systems, emergency exits ...

  • Talent Pal

    SEO Specialist

    تم العثور عليها في: DrJobEN SA A2 - منذ 6 أيام


    Talent Pal Riyadh, المملكة العربية السعودية

    Responsibilities: · Execute tests collect and analyze data and results identify trends and insights in order to achieve maximum ROI in paid search campaigns · Optimize copy and landing pages for search engine marketing · Perform ongoing keyword discovery expansion and optimizatio ...

  • ROSHN

    Senior Director Design Project Management

    تم العثور عليها في: Talent SA A C2 - منذ 16 دقيقة


    ROSHN Riyadh, المملكة العربية السعودية

    Build external partnerships andrelationships to secure new projects andclients · Communicate priorities, progress andrisks to senior leadership · Foster collaborativeand innovative culture focused on continual processimprovement · Remain updated on emergingtechnologies and trends ...