وظائف
>
Riyadh

    أخصائي اكتساب المواهب - Riyadh, المملكة العربية السعودية - Webuild

    Webuild
    Default job background
    وصف
    نحن نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب للانضمامإلى فريق الموارد البشرية والتوظيف لدينا في منصب تم إنشاؤه حديثًا،ومقره في مكتبنا بالرياض.يقدم الدور تقاريره إلى مدير التوظيف لدينا.سيلعب أخصائي اكتساب المواهب دورًا فعالًا كشريك توظيف استراتيجي،وتحديد المرشحين وتحديد مصادرهم وإدارة عملية التوظيف الكاملة لدورةالحياة لشغل وظائف في المملكة العربية السعودية، في قطاع البناءوالبنية التحتية.سيكون المرشح المثالي لهذا المنصب يجيد اللغةالإنجليزية ويتمتع بمهارات بحثية قوية إلى جانب القدرة على تقديمتجربة المرشح الأفضل في فئتها وشبكة واسعة ومجموعة منالمرشحين.


  • The Professionals الرياض, المملكة العربية السعودية

    تخطيط وتوجيه عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات ومكالمات الفحص وما إلى ذلك) وفقًا لأفضل ممارسات الموارد البشرية ومعايير الشركة تحليل وتحديد احتياجات القوى العاملة لكل قطاع حسب ميزانية الموارد البشرية تطوير خطط واستراتيجيات اكتساب المواهب وتوظيفها بشكل مستدام تصميم وتخطيط وتنفيذ ...


  • REEF الرياض, المملكة العربية السعودية

    المهام والواجبات: - · بناء برامج تسويقية لدعم أهداف تسويقية محددة عبر قنوات وقطاعات مختلفة لدعم الخطة التسويقية الاستراتيجية الشاملة. · بحث وتحليل لاتجاهات السوق والمنافسين. · الإشراف على الحملات الإعلانية. · التفاوض والاتصال مع وكالات تسويقية خارجية. · القدرة على كتابة المحتوى ا ...


  • Webuild الرياض, المملكة العربية السعودية

    نحن نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية والتوظيف لدينا في منصب تم إنشاؤه حديثًا، ومقره في مكتبنا بالرياض.يقدم الدور تقاريره إلى مدير التوظيف لدينا. سيلعب أخصائي اكتساب المواهب دورًا فعالًا كشريك توظيف استراتيجي، وتحديد المرشحين وتحديد مصادرهم وإدارة عم ...


  • Red Sea International - RSI Riyadh, المملكة العربية السعودية

    العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتحديداحتياجات التوظيف وتطوير استراتيجية التوظيف لكل دور.تحديد المواهبالسلبية التي يصعب العثور عليها وجذبها ومصدرها باستخدام مواقع/قنواتمتخصصة مختلفة مثل LinkedIn ووسائل التواصل الاجتماعي الأخرى.إعدادالأوصاف الوظيفية وإدارة المنشورات على مواقع الو ...


  • Red Sea International - RSI الرياض, المملكة العربية السعودية

    العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجية التوظيف لكل دور.تحديد المواهب السلبية التي يصعب العثور عليها وجذبها ومصدرها باستخدام مواقع/قنوات متخصصة مختلفة مثل LinkedIn ووسائل التواصل الاجتماعي الأخرى.إعداد الأوصاف الوظيفية وإدارة المنشورات على مواقع ...


  • AlKholi Group Riyadh, المملكة العربية السعودية

    تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف شاملة لجذبوتوظيف أفضل المواهب، بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية واحتياجاتالقوى العاملة.التعاون مع الإدارة العليا ورؤساء الأقسام لفهماحتياجات التوظيف والتنبؤ بمتطلبات التوظيف وتطوير خطط القوىالعاملة.استخدم مجموعة متنوعة من أساليب تحديد المصادر، بما في ...


  • AlKholi Group الرياض, المملكة العربية السعودية

    تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف شاملة لجذب وتوظيف أفضل المواهب، بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية واحتياجات القوى العاملة.التعاون مع الإدارة العليا ورؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف والتنبؤ بمتطلبات التوظيف وتطوير خطط القوى العاملة.استخدم مجموعة متنوعة من أساليب تحديد المصادر، بم ...


  • Sarh Studies Riyadh, المملكة العربية السعودية

    · • المشاركة مع رؤساء الوظائف لفهماحتياجات المواهب القصيرة والطويلة الأجل داخل المنظمة والتي تعتبرضرورية لتمكين المنظمة من تحقيق أهدافها الاستراتيجية. · •تحديد استراتيجيات ونهج توفير الموارد، بما في ذلك التكاليف والجداولالزمنية لخطة التوظيف السنوية لتحديد واختيار المواهب ذات الك ...


  • The Professionals الرياض, المملكة العربية السعودية

    توظيف دورة حياة كاملة للمرشحين بما في ذلك تحديد المصادر، والفحص المسبق، والمقابلات، وتوسيع العروض. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع كل من مديري التوظيف والمتقدمين.التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف في المجالات والإدارات المختلفةمصدر المتقدمين من خلال القنوات عبر الإ ...


  • The Professionals Riyadh, المملكة العربية السعودية

    توظيف دورة حياة كاملة للمرشحين بما في ذلكتحديد المصادر، والفحص المسبق، والمقابلات، وتوسيع العروض. تطويروالحفاظ على علاقات قوية مع كل من مديري التوظيف والمتقدمين.التنسيقمع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف في المجالات والإداراتالمختلفةمصدر المتقدمين من خلال القنوات عبر الإنترن ...


  • Sarh Studies الرياض, المملكة العربية السعودية

    · • المشاركة مع رؤساء الوظائف لفهم احتياجات المواهب القصيرة والطويلة الأجل داخل المنظمة والتي تعتبر ضرورية لتمكين المنظمة من تحقيق أهدافها الاستراتيجية. · • تحديد استراتيجيات ونهج توفير الموارد، بما في ذلك التكاليف والجداول الزمنية لخطة التوظيف السنوية لتحديد واختيار المواهب ذات ...


  • The Professionals Riyadh, المملكة العربية السعودية

    تخطيط وتوجيه عمليات التوظيف والاختيار(المقابلات ومكالمات الفحص وما إلى ذلك) وفقًا لأفضل ممارسات المواردالبشرية ومعايير الشركة تحليل وتحديد احتياجات القوى العاملة لكل قطاعحسب ميزانية الموارد البشرية تطوير خطط واستراتيجيات اكتساب المواهبوتوظيفها بشكل مستدام تصميم وتخطيط وتنفيذ أنشط ...


  • REEF Riyadh, المملكة العربية السعودية

    المهام والواجبات:- · بناء برامج تسويقية لدعم أهدافتسويقية محددة عبر قنوات وقطاعات مختلفة لدعم الخطة التسويقيةالاستراتيجية الشاملة. · بحث وتحليللاتجاهات السوق والمنافسين. · الإشرافعلى الحملات الإعلانية. · التفاوضوالاتصال مع وكالات تسويقية خارجية. · القدرة على كتابة المحتوى الإعلان ...


  • Jamjoom Pharma الرياض, المملكة العربية السعودية

    تحديد احتياجات التوظيف الحالية وإنتاج التوقعاتتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب وخطط التوظيفقيادة مبادرات العلامات التجارية للتوظيفتنفيذ المصادر لملء المناصب المفتوحة وتوقع الاحتياجات المستقبليةتخطيط وإجراء عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات ومكالمات الفحص وما إلى ذلك)اتخذ خطوات ...


  • Jamjoom Pharma Riyadh, المملكة العربية السعودية

    تحديد احتياجات التوظيف الحالية وإنتاجالتوقعاتتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب وخطط التوظيفقيادة مبادراتالعلامات التجارية للتوظيفتنفيذ المصادر لملء المناصب المفتوحة وتوقعالاحتياجات المستقبليةتخطيط وإجراء عمليات التوظيف والاختيار(المقابلات ومكالمات الفحص وما إلى ذلك)اتخذ خطوات لضما ...


  • Hugo Riyadh, المملكة العربية السعودية

    على المدى القصير: حدد استراتيجية التوريدالخاصة بـ Hugo وقم بتوحيد جميع أنشطة التوريد تحت قيادتكالمدىالمتوسط: بناء فريق التوريد والعمليات والقدرات لدى Hugo مع لعب دوررائد في تنفيذ عمليات التعيين الهامةعلى المدى الطويل: تضمين التميزفي التوريد في Hugo ودفع ثقافة الابتكار في التوريد ...


  • ODEL CONSULTING Riyadh, المملكة العربية السعودية

    المصادر وتحديد هوية المرشح:استخدم أساليبمصادر متنوعة لتحديد وجذب المرشحين المحتملين.تفاعل مع المنصات عبرالإنترنت، ولوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات لبناءخط أنابيب للمرشحين.الفحص والتقييممراجعة السيرة الذاتية والتطبيقاتلتقييم مؤهلات المرشح.المشاركة في فحوصات الهات ...


  • ODEL CONSULTING الرياض, المملكة العربية السعودية

    المصادر وتحديد هوية المرشح:استخدم أساليب مصادر متنوعة لتحديد وجذب المرشحين المحتملين.تفاعل مع المنصات عبر الإنترنت، ولوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات لبناء خط أنابيب للمرشحين.الفحص والتقييممراجعة السيرة الذاتية والتطبيقات لتقييم مؤهلات المرشح.المشاركة في فحوصات ا ...


  • SOUNDLINES GROUP الرياض, المملكة العربية السعودية

    تنفيذي اكتساب المواهب والمرافق. يتضمن هذا الدورإدارة عمليات التوظيف والإشراف الشاملالأنشطة المتعلقة بالمنشأة. يجب أن يكون لدى المرشح المثاليفهم قوي لاستراتيجيات اكتساب المواهب ومهارات ممتازة في إدارة المرافق.فحص السير الذاتية والتطبيقات وإجراء المقابلات وتنسيق أنشطة التقييم.ضمان ...

  • Circles

    قاذفة البلد

    منذ أسبوع


    Circles الرياض, المملكة العربية السعودية

    التعاون الداخلي: التنسيق مع جميع الوظائف، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والتمويل وكشوف المرتبات، والعمليات، والدخول إلى السوق، وما إلى ذلك.إدارة وتنسيق أصحاب المصلحة الخارجيين، مثل إدارة الشركاء، وتحديد مقدمي خدمات الدفع، وتعهيد العمليات ال ...