- شهادة جامعية في مجال إدارة المواردالبشرية، الإدارة العامة، أو أي تخصص ذيصلة.
- معرفة واسعة بمفاهيم وأدوات تطوير رأس المالالبشري واستراتيجيات تنمية الموظفين.
- خبرة فيتحليل الاحتياجات التنظيمية وتطوير السياسات والإجراءات التي تعززفعالية العمل.
- القدرة على تقديم الاستشاراتوالتوجيه للإدارة العليا بشأن تطوير رأس المال البشري والاستراتيجياتذات الصلة.
أخصائي تطوير استراتيجية رأس المال البشري - Al Bahah Province, المملكة العربية السعودية - NWC
