وظائف
>
Riyadh

    الموارد البشرية القطرية - الرياض, المملكة العربية السعودية - SHAREit Group

    SHAREit Group
    Default job background
    وصف
    الحفاظ على الامتثال لقوانين ولوائح التوظيف المحلية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومعالجة الأعمال من أجل المواءمة الداخلية.مسار مثبت لتطوير واستخدام قناة التوظيف بشكل فعال لجذب المواهب المحلية والاحتفاظ بها ذات الملف الشخصي الرئيسي، ومعرفة جيدة بسوق المواهب المحلية وأفضل الممارسات.العمل بشكل وثيق مع كبار أعضاء فريق الأفراد/الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشريةإدارة عملية الموارد البشرية لموظفي المملكة العربية السعودية بما في ذلك الإعداد والمغادرة، والتأمينات الاجتماعية، والتوجيه، والتأمين الطبي، والتأشيرة والوثائق القانونية. الحفاظ على المرونة لتوسيع النطاق ليشمل الدولة الإقليمية يعتمد على احتياجات العمل


  • SHAREit Group Riyadh, المملكة العربية السعودية

    الحفاظ على الامتثال لقوانين ولوائح التوظيفالمحلية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومعالجة الأعمال من أجلالمواءمة الداخلية.مسار مثبت لتطوير واستخدام قناة التوظيف بشكل فعاللجذب المواهب المحلية والاحتفاظ بها ذات الملف الشخصي الرئيسي، ومعرفةجيدة بسوق المواهب المحلية وأفضل الممارس ...

  • شركة القطر للمساحة

    مدير مالي

    منذ أسبوع


    شركة القطر للمساحة Riyadh, المملكة العربية السعودية

    **إسم الجهة**: · **شركة القطر للمساحة** · **مسمى الوظيفة الشاغرة**: · **مدير مالي** · **مجال العمل**: · - الإدارة - إدارة عامة وإدارة أعمال - **عرض كل الوظائف في هذا التصنيف** ] · **مكان الوظيفة**: · - الرياض - منطقة الرياض · **تاريخ الإضافة**: · - 13/04/2023 · **المهام والوصف ال ...

  • Cepheid

    hr شريك تجاري

    منذ 3 أيام


    Cepheid الرياض, المملكة العربية السعودية

    تقديم مشاريع التغيير الثقافي، والتغييرات التنظيمية، ورسم خرائط القوى العاملة وتخطيط القدرات، وتخطيط التعاقب، وإدارة المواهب.التعاون مع فريق القيادة في مبادرات مشاركة الموظفينتعاون مع Danaher في ضمان التنفيذ الكامل للنتائج الرئيسية للموارد البشريةدمج نهج التدريب في التفاعلات مع ال ...

  • Cepheid

    hr شريك تجاري

    منذ 6 أيام


    Cepheid Riyadh, المملكة العربية السعودية

    تقديم مشاريع التغيير الثقافي، والتغييراتالتنظيمية، ورسم خرائط القوى العاملة وتخطيط القدرات، وتخطيط التعاقب،وإدارة المواهب.التعاون مع فريق القيادة في مبادرات مشاركةالموظفينتعاون مع Danaher في ضمان التنفيذ الكامل للنتائج الرئيسيةللموارد البشريةدمج نهج التدريب في التفاعلات مع القادة ...