وصف
- حاصل على درجة البكالوريوس في إدارةالأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذيصلة.
- معرفة عميقة بمفاهيم تطوير الموارد البشريةوتحسين الأداء التنظيمي.
- القدرة على تقديم الدعمفي تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموارد البشريةوالتدريب.
- مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقديمالتوصيات بناءً على البيانات والتحليل.
- القدرةعلى التعامل بفعالية مع مجموعة متنوعة من الشركاء الداخليينوالخارجيين.
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجياتتطوير الموارد البشرية وتقديم الحلولالابتكارية.
- مهارات تواصل ممتازة والقدرة علىتقديم التدريب وورش العمل بشكلفعّال.