- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- معرفة واسعة بمبادئ التوظيف وعملياته.
- مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين وفرق العمل الداخلية.
- القدرة على تحديد احتياجات الشركة من الموظفين وتطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة.
مدير التوظيف - جازان, المملكة العربية السعودية - Alfanar saudi
