تحفيز مشاركة الموظفين واكتساب المواهبوالاحتفاظ بها من خلال المبادرات الإستراتيجية.تطوير وإدارةاستراتيجية الموارد البشرية، بما في ذلك الخطط والميزانياتالسنوية.قيادة المشاريع لتحسين وتحسين عمليات الموارد البشرية،والاستفادة من التطبيقات/الأدوات الرقمية.تنمية علاقات قوية مع أصحابالمصلحة الداخليين، بما في ذلك فريق الإدارة وأعضاء الفريقالفردي.قيادة وتطوير فريق الموارد البشرية، وتوفير التوجيه والتدريبوالتحفيز.
