تحفيز مشاركة الموظفين واكتساب المواهب والاحتفاظ بها من خلال المبادرات الإستراتيجية.تطوير وإدارة استراتيجية الموارد البشرية، بما في ذلك الخطط والميزانيات السنوية.قيادة المشاريع لتحسين وتحسين عمليات الموارد البشرية، والاستفادة من التطبيقات/الأدوات الرقمية.تنمية علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك فريق الإدارة وأعضاء الفريق الفردي.قيادة وتطوير فريق الموارد البشرية، وتوفير التوجيه والتدريب والتحفيز.
