- مؤهل علمي في الإدارة العامة، إدارةالأعمال، أو مجال ذي صلة.
- فهم عميق لمفاهيموأساليب إدارة التغيير وتحويل الأعمال.
- القدرةعلى تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحول لتحقيق أهدافالشركة.
- القدرة على تحليل العمليات وتحديدالمناطق التي تحتاج إلى تطوير وتحسين.
- مهاراتالقيادة القوية لتوجيه الفرق والموظفين خلال عملياتالتحول.
- القدرة على التواصل الفعّال وتوجيهالرسالة حول أهداف التحول للفرق الداخلية.
- مهاراتالتحليل والتقييم لتقديم تقارير دقيقة حول تقدم عملياتالتحول.