1. الاهتمام بالجوانب المختلفة للموظفين، بدءًا من التعيين وحتى المغادرة، والتركيز على نموهم وتطورهم.2. مسؤول عن إدارة الموظفين، بما في ذلك مراقبة أداء العمل والحضور والمسائل الأخرى ذات الصلة.3. التعامل مع المهام الإدارية اليومية، بما في ذلك إدارة شؤون المكاتب وإدارة اللوازم المكتبية.4. ضمان التشغيل السلس وإدارة شؤون الشركة اليومية.
