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وصف

APetra Groupest com uma oportunidade paraHead ofMarketing em uma empresa dosegmento de
Estamosbuscando um profissional para liderar a equipe de marketing epropor estrat gias e t cnicas para alcan armos os objetivos decrescimento da companhia, unificando todas as estrat gias das reasde conte do, performance e Product marketing, Growth, gera o dedemanda, cumprindo as metas de leads e Buscamos uma pessoa com slida experi ncia, vis o sist mica, capacidade anal tica, boaComunica o, criatividade, viv ncia no mercado digital e capacidadede gerenciar os recursos organizacionais de forma Ir reportardiretamente para o CEO e CMO e participar ativamente das discuss esestrat gicas para o crescimento sustent vel da
Asprincipais responsabilidades, deste executivoincluem

• Gerenciaro departamento de marketing para garantir o atingimento deresultadosdefinidos;
  
• Definir,implantar e aprimorar continuamente a estrat gia e a es t ticas,assim como gerenciar o or amento darea;
  
• Compreendere analisar as M tricas de ReceitaSaaS;
  
• Orquestraras campanhas nas diferentes m dias e canais em conjunto com aequipe;
  
• Definire implantar e aprimorar continuamente a estrat gia de m dia orgnica, m dia paga e contedo;
  
• Gerenciaras atividades de conte do, CRM, blog, site, m dias sociais, designe performance daempresa;
  
• Entendero p blico-alvo e os comportamentos do cliente para criar estratgias e campanhas que visem toda a jornada do usurio;
  
• Definire monitorar objetivos e performance, executar ajustes de rota edirecionar os esfor os daequipe;
  
• Elaborarreports gerenciais (relat rios e dashboards) com os principaisindicadores, insights eaprendizados;
  
• Identificaroportunidades para alcan ar novos segmentos de mercado e expandirMarketShare;
  
• Gerirequipe de marketing (atualmente com 4 pessoas), priorizando,delegando e cobrando tarefas, a fim de que todo o time execute suasresponsabilidades no prazo e na qualidadeexigida;
  
• Contratarnovas pessoas para a equipe, desenvolvimento do time demarketing;
  
• Colaborarcom as demais reas da empresa, em especial as reas de CS,
  

Requisitos

• Formao em Marketing, Administra o, Publicidade & Propaganda, TIou reas afins, com p s-gradua o/MBA em marketing digital ou cursosrelacionados a dados/tecnologia;
  
• Conhecimentoem SEO, SEM Social, Inbound Marketing, CRM e WebAnalytics;
  
• Experincia s lida na gest o de campanhas digitais, gera o de demanda,marketing de performance e desenvolvimento de novos canais deaquisi o deleads;
  
• Experincia em gest o de sites em Wordpress eGrowth;
  
• Experincia pr via em posi o de lideran a de Marketing e SaaS B2B eB2C;
  
• Experincia em empresas do segmento de energias renov veis ser consideradaumdiferencial;
  
• Perfilhands-on com excelente capacidade cr tica, anal tica e data-driven,capacidade de priorizar e delegar tarefasrapidamente;
  
• Capacidadede resolu o deproblemas;
  
• Habilidadeem gerenciar e integrar projetos de m ltiplas frentes, organizando,planejando e cumprindo os prazos e metas das suasentregas;
  
• Excelentecomunica o verbal e escrita, de forma clara eobjetiva;
  
• Curiosidade,criatividade e inova o, proatividade, orienta o para resultado,capacidade de adapta o rpida;
  
• Sensode dono, Intelig ncia Emocional e resili ncia para receber e passar
  
  

Forma o em Marketing, Administra o, Publicidade & Propaganda,TI ou reas afins, com p s-gradua o/MBA em marketing digital oucursos relacionados a dados/ tecnologia; Conhecimento em SEO, SEMSocial, Inbound Marketing, CRM e Web Analytics; Experi ncia s lidana gest o de campanhas digitais, gera o de demanda, marketing deperformance e desenvolvimento de novos canais de aquisi o de leads;Experi ncia em gest o de sites em Wordpress e Growth; Experi nciapr via em posi o de lideran a de Marketing e SaaS B2B e B2C; Experincia em empresas do segmento de energias renov veis ser consideradaum diferencial; Perfil hands-on com excelente capacidade cr tica,anal tica e data-driven, capacidade de priorizar e delegar tarefasrapidamente; Capacidade de resolu o de problemas; Habilidade emgerenciar e integrar projetos de m ltiplas frentes, organizando,planejando e cumprindo os prazos e metas das suas entregas;Excelente comunica o verbal e escrita, de forma clara e objetiva;Curiosidade, criatividade e inova o, proatividade, orienta o pararesultado, capacidade de adapta o r pida; Senso de dono, Inteligncia Emocional e resili ncia para receber e passar