بدافع من التأثير. المتعلم الدائم والمشاركة. يشاركون الملاحظات بانتظام، ويرحبون بها فيما يتعلق بأدائهم.شغوف بالشريك / الأشخاص الاستراتيجيين.مهارات استشارية وحل المشكلات قوية. مهارات ممتازة في اتخاذ القرار/التحليل؛ القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.فعالية قوية في تصميم المنظمة، والتدريب على القيادة التنفيذية، ومهارات إدارة التغيير.القدرة على التأثير وإنشاء والحفاظ على علاقات فعالة كمستشار موثوق به وشريك تجاري.
