لم يعد يتم قبول المزيد من الطلبات لهذه الوظيفة
- تنفيذ الخططالإعلانية الخاصة بالوظائف الشاغرة.
- القيامبالمقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف .
- المفاضلة بينالمتقدمين للوظائف، واختيار أنسبهم وترشيحه.
- إدارة وارشفةملفات الموظفين.
- إضافة الموظفينفي البرنامج المستخدم للموارد البشرية.
- إدارة ومتابعةتواريخ وثائق الموظفين.
- إدارة ومتابعةسجلات المنشآت.
- العمل على جميعالمنصات ( قوى ، مقيم ، مدد ، التأمينات.....الخ ).