- التعليم والتدريب:
- حاصل على درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة.
- يُفضل وجود درجة الماجستير أو شهادات إضافية في التطوير التنظيمي.
- الخبرة:
- خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال تطوير الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي.
- خبرة في العمل مع فرق إدارة التغيير وتحسين الأداء التنظيمي.
- المهارات التحليلية:
- مهارات تحليلية قوية لفحص تحليل احتياجات التطوير وتحسين العمليات.
- التفكير الاستراتيجي:
- القدرة على وضع استراتيجيات تنظيمية وتنفيذها بنجاح.
- مهارات التواصل:
- مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الفرق القيادية وتوجيه التغييرات التنظيمية.
-
مدير التطوير التنظيمي
تم العثور عليها في: Talent SA A C2 - منذ 5 أيام
Almarai saudi Hail, المملكة العربية السعوديةالتعليموالتدريب:حاصل على درجةالبكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجالذي صلة. · يُفضل وجود درجة الماجستير أو شهاداتإضافية في التطويرالتنظيمي. · الخبرة:خبرةلا تقل عن 5-7 سنوات في مجال تطوير الموارد البشرية أو التطويرالتنظيمي. · خبرة في العمل مع فرق إدارة ...