وظائف
>
Jeddah

    مدير أول اكتساب المواهب - Jeddah, المملكة العربية السعودية - dar al riyadh

    dar al riyadh
    dar al riyadh Jeddah, المملكة العربية السعودية

    منذ 6 أيام

    Default job background
    وصف
    1. درجة البكالوريوس في إدارة المواردالبشرية أو مجال ذي صلة، وتفضيلًا لدرجةالماجستير.
    2. معرفة واسعة وعميقة بإجراءات اكتسابالمواهب وممارسات توظيف المواهب.
    3. القدرة علىتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب التي تدعم أهداف الشركة وتحقيقالتميز التنافسي.
    4. مهارات تحليلية واستراتيجيةقوية في تقييم احتياجات المواهب وتوجيه استراتيجياتالاكتساب.
    5. القدرة على بناء وصيانة علاقات تعاونيةقوية مع الموظفين الحاليين والمرشحين المحتملين ووكالاتالتوظيف.
    6. خبرة في استخدام منصات التوظيف عبرالإنترنت وشبكات التواصل الاجتماعي وغيرها من أدوات التوظيفالحديثة.
  • dar al riyadh

    مدير أول اكتساب المواهب

    منذ 4 أيام

    dar al riyadh جدة, المملكة العربية السعودية

    درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وتفضيلًا لدرجة الماجستير. · معرفة واسعة وعميقة بإجراءات اكتساب المواهب وممارسات توظيف المواهب. · القدرة على تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب التي تدعم أهداف الشركة وتحقيق التميز التنافسي. · مهارات تحليلية واستراتيجية قوية ...

  • NOMAC

    مشرف المواهب

    منذ 4 أيام

    NOMAC جدة, المملكة العربية السعودية

    التعليم والتدريب:حاصل على درجة في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. · شهادات تقديرية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. · الخبرة:خبرة عمل سابقة في مجال إدارة الموارد البشرية أو اكتساب المواهب. · فهم عميق لعمليات اكتساب المواهب وتقييم الأداء. · المهارات البشرية:مها ...

  • NOMAC

    مشرف المواهب

    منذ 6 أيام

    NOMAC Jeddah, المملكة العربية السعودية

    التعليموالتدريب:حاصل على درجةفي إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذيصلة. · شهادات تقديرية في إدارة الموارد البشريةتعتبرميزة. · الخبرة:خبرةعمل سابقة في مجال إدارة الموارد البشرية أو اكتسابالمواهب. · فهم عميق لعمليات اكتساب المواهب وتقييمالأداء. · المهاراتالبشرية:مهارات تواصل ...