- الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق.
- مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم.
- المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي.
- المرونة والتكيف: القدرة على التعامل مع احتياجات ومتطلبات فرق العمل المختلفة وتكيف البرامج التدريبية وفقًا لها.