- درجة في إدارة الموارد البشرية أومجال ذي صلة.
- خبرة في إدارة العلاقات العماليةوتطوير الثقافة التنظيمية.
- معرفة عميقة بقوانينالعمل واللوائح الحكومية ذات الصلة.
- مهاراتالتواصل والتفاوض الفعّالة.
- القدرة على تطويروتنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافةالتنظيمية.
- مهارات القيادة والإدارة لإدارة فريقالعمل في قسم شؤون الموظفين.
- القدرة على التعاملمع قضايا الأداء والتطوير المهني وإدارةالصراعات.
رئيس شؤون الموظفين والثقافة - Sakaka, المملكة العربية السعودية - NOMAC
