Ahmed Ezaat

1-الالمام التام بالموارد البشرية (التوظيف -الهياكل الادارية – تقيم الاداء – النماذج الادارية – هيكلة الاجور.

2-الالمام التام بشؤن الموظفين (ترصيد الاجازات للسعوديين والاجانب – مقيم – مكتب العمل – التأمينات الاجتماعية –

 صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ...الخ ).

 3-الشؤن الإدارية (شراء الاثاث والادوات المكتبية – متابعة ملف السيارات والمخالفات والحوادث مع الورش العمل على 

     برنامج تم وعمل مطالبات الحوادث).

4-الالمام التام بجميع المعاملات التي تخص الشركه بالجهات الحكومية مثل (البلدية – الامانة – الامارة – الدفاع المدني 

    الشرطة وغيرهم وادارة المعقبين السعودين وتوزيع ومتابعة الاعمال الموكلة إليهم).

5-الشؤن القانونية مراجعة التعاقدات والعقود مع الشركة وتجهيز المطالبات الماليه المرفوعه على عميل الشركة المتاخر 

   في السداد لرفع المعقب القضية الى المحكمة).

6-فتح ملف للشركات الجديدة بداية من عقد التاسيس حتى اصدار رخصة البلديه وفتح مستخدم مكتب العمل ومقيم والتأمينات) 

7-ابرام التعاقدات الجديدة مع شركات التامين الصحي وتامين السيارات والحصول على أفضل الاسعار.

8-القدرة على تحمل اعباء العمل والعمل بعد انتهاء الدوام إذا لزم الامر.

9-الالمام التام بتجهيز الرواتب وتعبئة ملف البنك ورفع ملف الأجور على البنوك وعمل تصفيات الموظفين الخاصة بالاجازات 

ونهاية الخدمة 

10-القدره على استلام عهدة السدادات الحكوميه والفواتير وغيرهم من مدفوعات الشركة.

11-القدره على تنفيذ اوامر الاداره وتفعيل فكر الإدارة في مجال اختصاصي.

12 – القدرة على صياغة المذكرات الى الجهات القضائية 

13-القدرة السريعة على الدخول وفهم المنصات الجديدة.

عمل خطة الاستقطاب والتوظيف وتنفيذها من الداخل او من خارج المملكة لجميع الدول 

14 – التسويق الالكتروني وعمل حملات إعلانية مع المشاهير 

15 – عمل ميزانية المطاعم والمصاريف الثابتة 

16 – القدرة على انشاء المؤسسات من بداية اصدار السجل التجاري حتى بدء التشغيل 

1-الالمام التام بالموارد البشرية (التوظيف -الهياكل الادارية – تقيم الاداء – النماذج الادارية – هيكلة الاجور.

2-الالمام التام بشؤن الموظفين (ترصيد الاجازات للسعوديين والاجانب – مقيم – مكتب العمل – التأمينات الاجتماعية –

 صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ...الخ ).

 3-الشؤن الإدارية (شراء الاثاث والادوات المكتبية – متابعة ملف السيارات والمخالفات والحوادث مع الورش العمل على 

     برنامج تم وعمل مطالبات الحوادث).

4-الالمام التام بجميع المعاملات التي تخص الشركه بالجهات الحكومية مثل (البلدية – الامانة – الامارة – الدفاع المدني 

    الشرطة وغيرهم وادارة المعقبين السعودين وتوزيع ومتابعة الاعمال الموكلة إليهم).

5-الشؤن القانونية مراجعة التعاقدات والعقود مع الشركة وتجهيز المطالبات الماليه المرفوعه على عميل الشركة المتاخر 

   في السداد لرفع المعقب القضية الى المحكمة).

6-فتح ملف للشركات الجديدة بداية من عقد التاسيس حتى اصدار رخصة البلديه وفتح مستخدم مكتب العمل ومقيم والتأمينات) 

7-ابرام التعاقدات الجديدة مع شركات التامين الصحي وتامين السيارات والحصول على أفضل الاسعار.

8-القدرة على تحمل اعباء العمل والعمل بعد انتهاء الدوام إذا لزم الامر.

9-الالمام التام بتجهيز الرواتب وتعبئة ملف البنك ورفع ملف الأجور على البنوك وعمل تصفيات الموظفين الخاصة بالاجازات 

ونهاية الخدمة 

10-القدره على استلام عهدة السدادات الحكوميه والفواتير وغيرهم من مدفوعات الشركة.

11-القدره على تنفيذ اوامر الاداره وتفعيل فكر الإدارة في مجال اختصاصي.

12 – القدرة على صياغة المذكرات الى الجهات القضائية 

13-القدرة السريعة على الدخول وفهم المنصات الجديدة.

عمل خطة الاستقطاب والتوظيف وتنفيذها من الداخل او من خارج المملكة لجميع الدول 

14 – التسويق الالكتروني وعمل حملات إعلانية مع المشاهير 

15 – عمل ميزانية المطاعم والمصاريف الثابتة 

16 – القدرة على انشاء المؤسسات من بداية اصدار السجل التجاري حتى بدء التشغيل 

خريج كلية الحقوق جامعه المنصورة