beBee background
المهنيون
>
إداري
>
Ma‘kāl
Mohammad Aljoeib

Mohammad Aljoeib

القدره على التكيف

إداري

Ma‘kāl, منطقة الرياض‎

اجتماعي

حول Mohammad Aljoeib :

العمل تحت الضغط وروح الفريق وتطوير ووضع الخطط ولاستراجيات العمل 

تجربة

في الشؤون الموظفين وكل ما يخص الموارد البشريه 

التعليم

المؤهل العلميه ثانويه عامه 

دوارت في لاداره و الموارد البشريه و ادارة الوقت 

 

المحترفون الذين يتنافسون مع Mohammad

محترفون من نفس قطاع إداري مثل Mohammad Aljoeib

محترفون من قطاعات مختلفة بالقرب من Ma‘kāl, منطقة الرياض‎

شاهد المحترفين بالقرب من Ma‘kāl, منطقة الرياض‎

المستخدمون الآخرون الذين يطلق عليهم Mohammad

وظائف بالقرب من Ma‘kāl, منطقة الرياض‎

  • Pharmaceutical Solutions Industry Ltd "PSI"

    تمهير - منسق التوظيف والتدريب

    تم العثور عليها في: Talent SA A C2 - منذ 6 أيام

    Pharmaceutical Solutions Industry Ltd "PSI" Riyadh, المملكة العربية السعودية

    متطلبات التدريب:درجة البكالوريوس في المواردالبشرية أو إدارة الأعمال.التواصل باللغة الإنجليزية ممتاز كتابيًاوشفهيًا.معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس.يجب ألا يكون المرشحالمحتمل قد تم تدريبه على أنه تمهير من قبل أو لم يتم تسجيله فيالتأمينات الاجتماعية خلال 6 أشهر الماضية.كيفتتطابق ...

  • Inbox Business Technologies

    مدير نظام التشغيل

    تم العثور عليها في: Talent SA A C2 - منذ 16 ساعة

    Inbox Business Technologies Riyadh, المملكة العربية السعودية

    تصميم ودعم البنية التحتية للدليل الظاهريوالمجال والدليل النشطتحديد مجالات الهيكل التي تحتاج إلى التحسينالمستمر وتقديم الحلول المناسبةاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل جميعالمشاكل التقنية عند ظهورهامراقبة أداء النظام للتأكد من أن كل شيءيعمل بسلاسة وأمانتطوير ومراقبة سياسات البنية التحت ...

  • DigiSay Egypt

    Digital Content Acquisition Manager

    تم العثور عليها في: Talent SA A C2 - منذ 16 ساعة

    DigiSay Egypt Riyadh, المملكة العربية السعودية

    Build new partnerships based onCompany strategic guidelines and predefined communication rules forDigital Distribution Platforms. · Prospect in themarket for possible Content Creators according to therequirements. · Create healthy communication andnegotiation for onboarding new p ...