مديرة المدرسة رياض اطفال - Riyadh, المملكة العربية السعودية - Arkan Alriyadh investment

وصف

**نبحث عن مديرة رياض أطفال محترفة ومتميزة للانضمام إلى فريقنا التعليمي في حي الملقا و حطين بمدينة الرياض. يجب أن تكون المرشحة قادرة على توجيه الأطفال بشكل فعّال، وإدارة الفصل الدراسي بطريقة تشجيعية وملهمة**:
دور المديره مهم جدا في أي مدرسة حيث إن عمله يغطي العديد من المجالات المتنوعة بما في ذلك القيادة وتقييم المعلمين وتحقيق الانضباط الطلابي،**:ومن أبرز المهام التي تقع على عاتق مديرة المدرسة ما يلي**
- إنشاء رؤية المدرسة التي تحقق تقدمها ونجاح العملية التعليمية داخلها
- تحسين العملية التعليمية على مستوى المدرسة وجعلها تركز على تقدم الطلاب
- تقديم الدعم للمدرسين وتوفير الخطط التدريبية لمن يحتاجها وتقديم التوجيه والإرشاد لهم
- خلق مناخا ملائما للتعليم وتوفير بيئة يسودها الرعاية والثقة
- رصد المعلمين وتقييم أدائهم وتقديم الملاحظات لهم
- الإشراف على العملية التعليمية وتحسينها عند الحاجة إلى ذلك
- إدارة الأفراد والعمليات والبيانات
- التعامل مع الأزمات المدرسية وحالات الطوارئ وحل المشكلات
- ضمان بيئة مدرسية آمنة ونظيفة للطلاب
- تنظيم الأحداث والتجمعات المدرسية
- الصيانة الدورية لأراضي المدرسة وكافة معداتها وضمان بقاء مرافق المدرسة آمنة
- تطبيق سياسة المدرسة وبروتوكولات السلامة
- تحديد أهداف الأداء للطالب والمعلم
- الإشراف على طاقم التعليم وتحديث سجلات الموظفين
- وضع ميزانية المدرسة وإدارتها
- وضع الأهداف التعليمية بناء على المناهج الدراسية
- البحث عن موارد وتقنيات حديثة تحسن من العملية التعليمية
- بناء علاقة قوية مع أولياء الأمور وأعضاء المجتمع والدعم الإيجابي العام للمدرسة
**مهارات ومؤهلات مدير مدرسة**:
حتى يستطيع المدير تنفيذ مهامه الموكلة إليه فإنه يجب أن يمتلك العديد من المهارات الشخصية التي تؤهله للقيام بدوره والسيطرة على الطلاب والمعلمين، ومن أبرز المؤهلات التي يجب أن تتوفر في الراغب بالعمل في تلك الوظيفة ما يلي
- يجب أن يكون حاصلا على شهادة في التربية
- خبرة عالية في أنظمة إدارة التعليم والقيادة
- خبرة في التدريس
- يفضل أن يكون لديه خبرة سابقة للعمل كمدير أو في دور مماثل
- الانتباه إلى التفاصيل
- خبرة عالية في إدارة الأزمات ومهارات حل المشكلات
- امتلاكه القدرة على الإلهام والتدريب
- يجب أن يمتلك خبرة عالية في جودة التعليم وإدارة التغيير والتطوير التنظيمي
- التعاون وحب العمل الجماعي
- القدرة على اتخاذ القرارات السريعة
- يجب أن يكون لديه فهم شامل لكل ما يخص العملية التعليمية، وأن يمتلك قاعدة معرفية قوية حول نظام التعليم ولوائحه
- امتلاكه لمهارات التواصل
- العمل تحت ضغط