وصف
- التعليم والتدريب:
- حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- قد تفضل بعض الشركات حملة درجة الماجستير أو شهادات مهنية في إدارة الموارد البشرية.
- الخبرة:
- خبرة في مجال الموارد البشرية، وخاصة في قطاع المبيعات أو الخدمات ذات الصلة.
- فهم عميق لاحتياجات الموظفين في مجال المبيعات.
- المعرفة باللوائح والقوانين:
- فهم قوانين الموارد البشرية ولوائحها في القطاع الذي يعمل فيه الموظف.
- مهارات التواصل:
- مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وفهم احتياجاتهم وتوجيههم.