وظائف
>
Riyadh

    مواهب - Riyadh, المملكة العربية السعودية - KAFD

    KAFD
    KAFD Riyadh, المملكة العربية السعودية

    منذ أسبوعين

    Default job background
    وصف
    يجب أن يتمتع المتقدمون بخبرة عمل سابقةتتراوح من 2 إلى 8 سنوات.متخصصون في المجالات المطلوبة (المالية،التدقيق، التسويق، القانون، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني،الحوكمة، المخاطر والامتثال، الإستراتيجية، الهندسة، الموارد البشرية،إلخ).الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية.الاستعداد للانتقال إلىالرياض إذا تم اختياره.
  • صلة تمكين العمل

    مسؤول توظيف واستقطاب مواهب

    منذ 3 أيام

    صلة تمكين العمل Riyadh, المملكة العربية السعودية

    **إسم الجهة**: · **صلة تمكين العمل** · **مسمى الوظيفة الشاغرة**: · **مسؤول توظيف واستقطاب مواهب** · **مجال العمل**: · - الموارد البشرية - التوظيف والتطوير - **عرض كل الوظائف في هذا التصنيف** ] · **مكان الوظيفة**: · - الرياض - منطقة الرياض · **تاريخ الإضافة**: · - 29/11/2023 · **ا ...

  • صلة تمكين العمل

    مسؤول توظيف واستقطاب مواهب

    منذ 4 أيام

    صلة تمكين العمل Riyadh, المملكة العربية السعودية

    مسؤول عن الإعلانات الوظيفية · - معرفة إحتياج الأقسام و فرز السير الذاتية · - التواصل مع المرشحون و حضور المقابلات · - إكمال إجراءات التوظيف و تنظيم الدورة التجريبية و متابعة تقييم الموظفين خلال فترة التجربة · نوع الوظيفة: دوام كامل · الراتب: من ریال5,000.00 لكل شهر · التعليم: · - ...

  • Skill Farm

    مدير المواهب

    منذ 5 أيام

    Skill Farm الرياض, المملكة العربية السعودية

    الشراكة مع مديري التوظيف لفهم متطلبات مواهبهم وتطوير فهم عميق لاحتياجات العمل وثقافتهإدارة عملية التوظيف الشاملة، بدءًا من نشر الوظائف وحتى توسيع العروض وإدارة عملية الإعدادالبحث عن المرشحين المؤهلين وجذبهم من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي و ...

  • Skill Farm

    مدير المواهب

    منذ أسبوع

    Skill Farm Riyadh, المملكة العربية السعودية

    الشراكة مع مديري التوظيف لفهم متطلباتمواهبهم وتطوير فهم عميق لاحتياجات العمل وثقافتهإدارة عملية التوظيفالشاملة، بدءًا من نشر الوظائف وحتى توسيع العروض وإدارة عمليةالإعدادالبحث عن المرشحين المؤهلين وجذبهم من خلال قنوات مختلفة، بمافي ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشب ...

  • Energy Jobline

    مدير جذب المواهب

    منذ يومين

    Energy Jobline الرياض, المملكة العربية السعودية

    دعم مكتب المواهب في تطوير استراتيجية نيوم لجذب المواهب والمهنيين الرحل الرقميين من خلال تقديم رؤى حول الإجراءات والمبادرات التي تطلقها مراكز المواهب الناجحةالدعم في تعزيز العرض والطلب على القوى العاملة على المستوى الكلي للقطاعات الاقتصادية في نيومتوفير فهم لسياسات العمل والسياسات ...

  • The Professionals

    مدير اكتساب المواهب

    منذ يوم

    The Professionals الرياض, المملكة العربية السعودية

    تخطيط وتوجيه عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات ومكالمات الفحص وما إلى ذلك) وفقًا لأفضل ممارسات الموارد البشرية ومعايير الشركة تحليل وتحديد احتياجات القوى العاملة لكل قطاع حسب ميزانية الموارد البشرية تطوير خطط واستراتيجيات اكتساب المواهب وتوظيفها بشكل مستدام تصميم وتخطيط وتنفيذ ...

  • Webuild

    أخصائي اكتساب المواهب

    منذ أسبوع

    Webuild الرياض, المملكة العربية السعودية

    نحن نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية والتوظيف لدينا في منصب تم إنشاؤه حديثًا، ومقره في مكتبنا بالرياض.يقدم الدور تقاريره إلى مدير التوظيف لدينا. سيلعب أخصائي اكتساب المواهب دورًا فعالًا كشريك توظيف استراتيجي، وتحديد المرشحين وتحديد مصادرهم وإدارة عم ...

  • RP International

    مدير متخصص المواهب

    منذ 3 أيام

    RP International الرياض, المملكة العربية السعودية

    موقف رابح وشغف لجذب المواهبخبرة 5-9 سنوات في دور إدارة المواهب مع التركيز على جذب المرشحين من الجامعات.خبرة في برامج الدراسات العليا، والتوظيف في الحرم الجامعي، والتوظيف الجماعي، والتعامل مع موهبة التعامل مع الطلاب. ...

  • Red Sea International - RSI

    أخصائي اكتساب المواهب

    منذ أسبوع

    Red Sea International - RSI الرياض, المملكة العربية السعودية

    العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجية التوظيف لكل دور.تحديد المواهب السلبية التي يصعب العثور عليها وجذبها ومصدرها باستخدام مواقع/قنوات متخصصة مختلفة مثل LinkedIn ووسائل التواصل الاجتماعي الأخرى.إعداد الأوصاف الوظيفية وإدارة المنشورات على مواقع ...

  • Sarh Studies

    أخصائي اكتساب المواهب

    منذ 6 أيام

    Sarh Studies الرياض, المملكة العربية السعودية

    · • المشاركة مع رؤساء الوظائف لفهم احتياجات المواهب القصيرة والطويلة الأجل داخل المنظمة والتي تعتبر ضرورية لتمكين المنظمة من تحقيق أهدافها الاستراتيجية. · • تحديد استراتيجيات ونهج توفير الموارد، بما في ذلك التكاليف والجداول الزمنية لخطة التوظيف السنوية لتحديد واختيار المواهب ذات ...

  • Sofitel Marrakech

    منسق المواهب والثقافة

    منذ 3 أيام

    Sofitel Marrakech الرياض, المملكة العربية السعودية

    لمساعدة مدير المواهب والثقافة في التشغيل السلس والفعال لقسم المواهب والثقافة، والتأكد من الالتزام الصارم بجميع السياسات والإجراءات الموضحة في دليل عمليات الإدارة. لضمان إبلاغ السفراء بجميع القواعد واللوائح الداخلية وتنفيذها. للتأكد من تحديث جميع سجلات وملفات السفير. للمساعدة في ت ...

  • Energy Jobline

    مدير جذب المواهب

    منذ أسبوع

    Energy Jobline Riyadh, المملكة العربية السعودية

    دعم مكتب المواهب في تطوير استراتيجية نيوملجذب المواهب والمهنيين الرحل الرقميين من خلال تقديم رؤى حولالإجراءات والمبادرات التي تطلقها مراكز المواهب الناجحةالدعم فيتعزيز العرض والطلب على القوى العاملة على المستوى الكلي للقطاعاتالاقتصادية في نيومتوفير فهم لسياسات العمل والسياسات الا ...

  • AlKholi Group

    مدير اكتساب المواهب

    منذ أسبوع

    AlKholi Group Riyadh, المملكة العربية السعودية

    تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف شاملة لجذبوتوظيف أفضل المواهب، بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية واحتياجاتالقوى العاملة.التعاون مع الإدارة العليا ورؤساء الأقسام لفهماحتياجات التوظيف والتنبؤ بمتطلبات التوظيف وتطوير خطط القوىالعاملة.استخدم مجموعة متنوعة من أساليب تحديد المصادر، بما في ...

  • Sofitel Marrakech

    منسق المواهب والثقافة

    منذ أسبوع

    Sofitel Marrakech Riyadh, المملكة العربية السعودية

    لمساعدة مديرالمواهب والثقافة في التشغيل السلس والفعال لقسم المواهب والثقافة،والتأكد من الالتزام الصارم بجميع السياسات والإجراءات الموضحة فيدليل عمليات الإدارة. لضمان إبلاغ السفراء بجميع القواعد واللوائحالداخلية وتنفيذها. للتأكد من تحديث جميع سجلات وملفات السفير.للمساعدة في تنسيق ...

  • Webuild

    أخصائي اكتساب المواهب

    منذ أسبوع

    Webuild Riyadh, المملكة العربية السعودية

    نحن نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب للانضمامإلى فريق الموارد البشرية والتوظيف لدينا في منصب تم إنشاؤه حديثًا،ومقره في مكتبنا بالرياض.يقدم الدور تقاريره إلى مدير التوظيف لدينا.سيلعب أخصائي اكتساب المواهب دورًا فعالًا كشريك توظيف استراتيجي،وتحديد المرشحين وتحديد مصادرهم وإدارة عملية ...

  • REEF

    أخصائي اكتساب المواهب

    منذ أسبوع

    REEF الرياض, المملكة العربية السعودية

    المهام والواجبات: - · بناء برامج تسويقية لدعم أهداف تسويقية محددة عبر قنوات وقطاعات مختلفة لدعم الخطة التسويقية الاستراتيجية الشاملة. · بحث وتحليل لاتجاهات السوق والمنافسين. · الإشراف على الحملات الإعلانية. · التفاوض والاتصال مع وكالات تسويقية خارجية. · القدرة على كتابة المحتوى ا ...

  • The Professionals

    أخصائي اكتساب المواهب

    منذ 3 أيام

    The Professionals الرياض, المملكة العربية السعودية

    توظيف دورة حياة كاملة للمرشحين بما في ذلك تحديد المصادر، والفحص المسبق، والمقابلات، وتوسيع العروض. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع كل من مديري التوظيف والمتقدمين.التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف في المجالات والإدارات المختلفةمصدر المتقدمين من خلال القنوات عبر الإ ...

  • RP International

    مدير متخصص المواهب

    منذ أسبوع

    RP International Riyadh, المملكة العربية السعودية

    موقف رابح وشغف لجذب المواهبخبرة 5-9 سنواتفي دور إدارة المواهب مع التركيز على جذب المرشحين من الجامعات.خبرةفي برامج الدراسات العليا، والتوظيف في الحرم الجامعي، والتوظيفالجماعي، والتعامل مع موهبة التعامل معالطلاب. ...

  • JASARA Program Management Company

    شريك استقطاب المواهب

    منذ أسبوع

    JASARA Program Management Company Riyadh, المملكة العربية السعودية

    المؤهلاتالتعليمية: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجةالبكالوريوس في مجال الموارد البشرية، الإدارة، العلوم الاجتماعية، أوأي مجال ذي صلة. قد تكون الدرجات العليا مفضلة، مثل درجة الماجستير فيإدارة الموارد البشرية أو التنميةالبشرية. · الخبرةالسابقة: يفضل أن يكون لدى المرشح خبرة سابق ...

  • Sarh Studies

    أخصائي اكتساب المواهب

    منذ أسبوع

    Sarh Studies Riyadh, المملكة العربية السعودية

    · • المشاركة مع رؤساء الوظائف لفهماحتياجات المواهب القصيرة والطويلة الأجل داخل المنظمة والتي تعتبرضرورية لتمكين المنظمة من تحقيق أهدافها الاستراتيجية. · •تحديد استراتيجيات ونهج توفير الموارد، بما في ذلك التكاليف والجداولالزمنية لخطة التوظيف السنوية لتحديد واختيار المواهب ذات الك ...