- التعليموالتأهيل:
- درجةالبكالوريوس على الأقل في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أومجال ذي صلة. قد يكون حاصلًا على شهادة متقدمة في إدارة المواردالبشرية.
- الخبرة:
- خبرةفي مجال التوظيف، بما في ذلك الخبرة في القيادة الإدارية لفرقالتوظيف.
- المهاراتالقيادية:
- مهارات قياديةقوية مع القدرة على إدارة وتوجيه فريقالتوظيف.
- التحليلوالتقييم:
- مهاراتتحليلية لتقييم فعالية استراتيجيات التوظيف وتقديم التوجيهاتلتحسينها.
-
مدير التوظيف
منذ 3 أيام
شركة الفنار الجبيل, المملكة العربية السعوديةالتعليم والتأهيل:درجة البكالوريوس على الأقل في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد يكون حاصلًا على شهادة متقدمة في إدارة الموارد البشرية. · الخبرة:خبرة في مجال التوظيف، بما في ذلك الخبرة في القيادة الإدارية لفرق التوظيف. · المهارات القيادية:مهارات قيادية قوية ...
-
مدير التوظيف
منذ أسبوع
Alfanar saudi Al Jubail, المملكة العربية السعوديةدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال،الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. · معرفة واسعةبمبادئ التوظيف وعملياته. · مهارات اتصال ممتازةوقدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين وفرق العملالداخلية. · القدرة على تحديد احتياجات الشركة منالموظفين وتطوير استراتيجيات التوظيفالمناسبة. · ...