- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال،الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- معرفة واسعةبمبادئ التوظيف وعملياته.
- مهارات اتصال ممتازةوقدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين وفرق العملالداخلية.
- القدرة على تحديد احتياجات الشركة منالموظفين وتطوير استراتيجيات التوظيفالمناسبة.
-
مدير التوظيف
منذ 3 أيام
شركة الفنار الجبيل, المملكة العربية السعوديةالتعليم والتأهيل:درجة البكالوريوس على الأقل في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد يكون حاصلًا على شهادة متقدمة في إدارة الموارد البشرية. · الخبرة:خبرة في مجال التوظيف، بما في ذلك الخبرة في القيادة الإدارية لفرق التوظيف. · المهارات القيادية:مهارات قيادية قوية ...
-
مدير التوظيف
منذ أسبوع
شركة الفنار Al Jubail, المملكة العربية السعوديةالتعليموالتأهيل:درجةالبكالوريوس على الأقل في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أومجال ذي صلة. قد يكون حاصلًا على شهادة متقدمة في إدارة المواردالبشرية. · الخبرة:خبرةفي مجال التوظيف، بما في ذلك الخبرة في القيادة الإدارية لفرقالتوظيف. · المهاراتالقيادية:مهارات قياديةقوية مع القدر ...