- التعليم والتدريب:
- عادةً ما يتطلب من مساعد مدير المواهب والثقافة أن يمتلك درجة بكالوريوس في مجال إدارة الموارد البشرية أو الثقافة المؤسسية أو مجال ذي صلة. الحصول على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو تنمية المواهب يمكن أن تكون ميزة إضافية.
- الخبرة:
- يفضل أن يكون لديك خبرة سابقة في مجال إدارة الموارد البشرية أو تنمية المواهب. يمكن أن تكون الخبرة في تنفيذ استراتيجيات تطوير المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية ميزة إضافية.
- مهارات التواصل:
- يجب أن تكون مهارات الاتصال لديك ممتازة، وأن تكون قادرًا على التفاعل مع الموظفين والإدارة بفعالية.
- مهارات الإدارة:
- يجب أن تكون مهارات الإدارة لديك ممتازة، وأن تكون قادرًا على قيادة وتوجيه الفريق وتطوير استراتيجيات لتطوير المواهب وتعزيز الثقافة.
-
مسؤول المواهب والثقافة
منذ أسبوع
Accor Hotels جدة, المملكة العربية السعوديةالتعليم والخبرة:يفضل أن تحمل درجة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة. · معرفة بإدارة المواهب:يجب أن تكون على دراية بمبادئ إدارة المواهب، بما في ذلك انتقاء الموظفين وتطويرهم وتقييمهم وتوجيههم. · تطوير الثقافة:يجب أن تكون قادرًا على تطوير ونشر الثقافة المؤ ...
-
مدير المواهب والثقافة
منذ يوم
Accor Hotels Jeddah, المملكة العربية السعوديةالجنسيةالسعودية. · شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثلإدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أوالإدارة. · فهم عميق لمبادئ إدارة المواهبوتطبيقاتها العملية. · القدرة على تطوير وتنفيذبرامج التدريب وتطوير المهارات. · معرفة بتقنياتاختيار المواهب وتقييم الأداء. · ...
-
مسؤول المواهب والثقافة
منذ يوم
Accor Hotels Jeddah, المملكة العربية السعوديةالتعليموالخبرة:يفضل أن تحمل درجة بكالوريوسأو ماجستير في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذيصلة. · معرفةبإدارة المواهب:يجب أن تكون على درايةبمبادئ إدارة المواهب، بما في ذلك انتقاء الموظفين وتطويرهم وتقييمهموتوجيههم. · تطويرالثقافة:يجب أن تكون قادرًا على تطويرونشر الثقافة المؤسسية وال ...
-
أخصائي المواهب والثقافة – للسعوديين فقط
منذ 11 ساعة
Accor Hotels جدة, المملكة العربية السعوديةحاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. · مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. · فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. · القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. · ...