وظائف
>
Al Jubayl

    أخصائي عمليات الموارد البشرية - Al Jubail, المملكة العربية السعودية - شركة الفنار

    Default job background
    وصف
    1. التعليموالتأهيل:
      • درجةالبكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذيصلة. قد تكون الدرجة العليا (مثل الماجستير) مفيدة في بعضالحالات.
    2. الخبرة:
      • تجربةسابقة في مجال الموارد البشرية تعتبر غالبًا مهمة. الخبرة تعزز الفهمالعميق للعمليات البشرية وقوانينالعمل.
    3. المهاراتالفنية:
      • فهم قوانينالعمل والتشريعات المتعلقة بالمواردالبشرية.
      • مهارات تحليلية وقدرة على فهم البياناتوتحويلها إلى تحليلاتمفيدة.
    4. المهاراتالشخصية:
      • مهارات التواصلالجيدة، سواء كان ذلك في التعامل مع الموظفين أو التقاريرالكتابية.
      • القدرة على العمل بفعالية مع الفرقوتحت ضغط.


  • شركة الفنار الجبيل, المملكة العربية السعودية

    التعليم والتأهيل:درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. · قد تكون الدورات التكميلية أو الشهادات في الموارد البشرية ميزة إضافية. · الخبرة:خبرة في مجال الموارد البشرية، سواء في وظائف مماثلة أو كجزء من فريق الموارد البشرية. · المهارات الشخصية:مهارا ...


  • شركة الفنار Al Jubail, المملكة العربية السعودية

    التعليموالتأهيل:درجةالبكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذيصلة. · قد تكون الدورات التكميلية أو الشهادات فيالموارد البشرية ميزةإضافية. · الخبرة:خبرةفي مجال الموارد البشرية، سواء في وظائف مماثلة أو كجزء من فريقالمواردالبشرية. · المهاراتالشخصية:مهارات التواصل ...

  • مكتبة جرير

    منسق موارد بشرية

    منذ 5 أيام


    مكتبة جرير Al Jubail, المملكة العربية السعودية

    التعليموالتدريب:حاصل على درجةجامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الشهاداتالمهنية في إدارة الموارد البشرية تعتبرميزة. · الخبرة:خبرةسابقة في مجال الموارد البشرية، خاصة في مهام التنسيق وإدارة الملفاتالشخصية. · مهاراتالتواصل:مهارات اتصالقوية للتفاعل مع الموظفين ...


  • Alfanar saudi الجبيل, المملكة العربية السعودية

    درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي. · معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. · مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وفرق العمل الأخرى. · القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتوجيه والتقييم. · مها ...


  • شركة الفنار الجبيل, المملكة العربية السعودية

    التعليم والتأهيل:درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تكون الدرجة العليا (مثل الماجستير) مفيدة في بعض الحالات. · الخبرة:تجربة سابقة في مجال الموارد البشرية تعتبر غالبًا مهمة. الخبرة تعزز الفهم العميق للعمليات البشرية وقوانين العمل. · المهار ...


  • شركة الفنار الجبيل, المملكة العربية السعودية

    التعليم والتأهيل:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. · المهارات الأساسية:فهم أساسي للمفاهيم والعمليات في مجال الموارد البشرية. · مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعامل مع البيانات. · التواصل:مهارات تواصل فعّالة، سواء كانت شفوية أو كتابية. · القدرة ع ...

  • شركة الفنار

    مدير التوظيف

    منذ يوم


    شركة الفنار الجبيل, المملكة العربية السعودية

    التعليم والتأهيل:درجة البكالوريوس على الأقل في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد يكون حاصلًا على شهادة متقدمة في إدارة الموارد البشرية. · الخبرة:خبرة في مجال التوظيف، بما في ذلك الخبرة في القيادة الإدارية لفرق التوظيف. · المهارات القيادية:مهارات قيادية قوية ...

  • Alfanar saudi

    مدير التوظيف

    منذ ساعة


    Alfanar saudi Al Jubail, المملكة العربية السعودية

    درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال،الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. · معرفة واسعةبمبادئ التوظيف وعملياته. · مهارات اتصال ممتازةوقدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين وفرق العملالداخلية. · القدرة على تحديد احتياجات الشركة منالموظفين وتطوير استراتيجيات التوظيفالمناسبة. · ...

  • شركة الفنار

    مدير التوظيف

    منذ ساعة


    شركة الفنار Al Jubail, المملكة العربية السعودية

    التعليموالتأهيل:درجةالبكالوريوس على الأقل في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أومجال ذي صلة. قد يكون حاصلًا على شهادة متقدمة في إدارة المواردالبشرية. · الخبرة:خبرةفي مجال التوظيف، بما في ذلك الخبرة في القيادة الإدارية لفرقالتوظيف. · المهاراتالقيادية:مهارات قياديةقوية مع القدر ...