- التعليم والتأهيل:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- قد تكون الدورات التكميلية أو الشهادات في الموارد البشرية ميزة إضافية.
- الخبرة:
- خبرة في مجال الموارد البشرية، سواء في وظائف مماثلة أو كجزء من فريق الموارد البشرية.
- المهارات الشخصية:
- مهارات التواصل الجيدة، سواء كان ذلك في التعامل مع الموظفين أو في كتابة التقارير.
- القدرة على العمل بشكل فردي وفي فريق.
- مهارات الحلول الإبداعية والتفكير النقدي.
- المهارات التقنية:
- إلمام ببرامج إدارة الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة الحضور والإنصراف.
- معرفة جيدة بتكنولوجيا المعلومات.
-
مدير الموارد البشرية
منذ 5 أيام
شركة صيدليات النهدي الطبية الجبيل, المملكة العربية السعوديةالتعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو مجال ذو صلة، مع فضل لدرجة الماجستير. ويفضل أيضًا خبرة سابقة في مجال إدارة الموارد البشرية. · المهارات الشخصية: قدرة على التواصل الجيد، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات الصعبة. يجب أن يكون المرشح قادرًا على العمل ...
-
أخصائي الموارد البشرية
منذ 4 أيام
شركة الفنار Al Jubail, المملكة العربية السعوديةالتعليموالتأهيل:درجةالبكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذيصلة. · قد تكون الدورات التكميلية أو الشهادات فيالموارد البشرية ميزةإضافية. · الخبرة:خبرةفي مجال الموارد البشرية، سواء في وظائف مماثلة أو كجزء من فريقالمواردالبشرية. · المهاراتالشخصية:مهارات التواصل ...
-
موظف أول الموارد البشرية
منذ 5 أيام
شركة صيدليات النهدي الطبية الجبيل, المملكة العربية السعوديةالتعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود شهادات أو دورات تدريبية متقدمة في إدارة الموارد البشرية. يُفضل أيضًا خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الموارد البشرية. · المعرفة بالقوانين واللوائح: فهم عميق للقوان ...
-
أخصائي عمليات الموارد البشرية
منذ أسبوع
شركة الفنار الجبيل, المملكة العربية السعوديةالتعليم والتأهيل:درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تكون الدرجة العليا (مثل الماجستير) مفيدة في بعض الحالات. · الخبرة:تجربة سابقة في مجال الموارد البشرية تعتبر غالبًا مهمة. الخبرة تعزز الفهم العميق للعمليات البشرية وقوانين العمل. · المهار ...
-
أخصائي عمليات الموارد البشرية
منذ 5 أيام
شركة الفنار Al Jubail, المملكة العربية السعوديةالتعليموالتأهيل:درجةالبكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذيصلة. قد تكون الدرجة العليا (مثل الماجستير) مفيدة في بعضالحالات. · الخبرة:تجربةسابقة في مجال الموارد البشرية تعتبر غالبًا مهمة. الخبرة تعزز الفهمالعميق للعمليات البشرية وقوانينالعمل. · المهاراتالفني ...
-
أخصائي موارد بشرية حديث التخرج
منذ أسبوع
شركة الفنار الجبيل, المملكة العربية السعوديةالتعليم والتأهيل:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. · المهارات الأساسية:فهم أساسي للمفاهيم والعمليات في مجال الموارد البشرية. · مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعامل مع البيانات. · التواصل:مهارات تواصل فعّالة، سواء كانت شفوية أو كتابية. · القدرة ع ...
-
أخصائي موارد بشرية حديث التخرج
منذ 5 أيام
شركة الفنار Al Jubail, المملكة العربية السعوديةالتعليموالتأهيل:درجةالبكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذيصلة. · المهاراتالأساسية:فهم أساسيللمفاهيم والعمليات في مجال المواردالبشرية. · مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعاملمعالبيانات. · التواصل:مهاراتتواصل فعّالة، سواء كانت شفوية أو كتابية. · القدرةعلى بناء عل ...
-
مدير التوظيف
منذ أسبوع
شركة الفنار الجبيل, المملكة العربية السعوديةالتعليم والتأهيل:درجة البكالوريوس على الأقل في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد يكون حاصلًا على شهادة متقدمة في إدارة الموارد البشرية. · الخبرة:خبرة في مجال التوظيف، بما في ذلك الخبرة في القيادة الإدارية لفرق التوظيف. · المهارات القيادية:مهارات قيادية قوية ...
-
مدير التوظيف
منذ 6 أيام
Alfanar saudi Al Jubail, المملكة العربية السعوديةدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال،الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. · معرفة واسعةبمبادئ التوظيف وعملياته. · مهارات اتصال ممتازةوقدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين وفرق العملالداخلية. · القدرة على تحديد احتياجات الشركة منالموظفين وتطوير استراتيجيات التوظيفالمناسبة. · ...
-
مدير التوظيف
منذ 6 أيام
شركة الفنار Al Jubail, المملكة العربية السعوديةالتعليموالتأهيل:درجةالبكالوريوس على الأقل في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أومجال ذي صلة. قد يكون حاصلًا على شهادة متقدمة في إدارة المواردالبشرية. · الخبرة:خبرةفي مجال التوظيف، بما في ذلك الخبرة في القيادة الإدارية لفرقالتوظيف. · المهاراتالقيادية:مهارات قياديةقوية مع القدر ...